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タイトル

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セールストレーニングスペシャリスト

説明

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私たちは、営業チームのパフォーマンスを最大化するために、効果的なトレーニングプログラムを設計・実施できるセールストレーニングスペシャリストを募集しています。このポジションでは、営業担当者のスキル向上を目的とした教育戦略の立案、教材の作成、トレーニングの実施、成果の評価などを担当していただきます。候補者は、営業プロセスに関する深い理解と、教育・指導に関する実績を持っていることが求められます。 セールストレーニングスペシャリストは、営業部門と密接に連携し、現場のニーズを把握したうえで、個々の営業担当者に合わせたトレーニングを提供します。また、新人研修から継続的なスキルアップまで、幅広い教育プログラムを展開し、営業成績の向上に貢献します。さらに、トレーニングの効果を測定し、改善点をフィードバックとして反映させることで、常に最適な教育体制を維持します。 この職種には、優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、分析力、そして営業に対する情熱が必要です。また、eラーニングやLMS(学習管理システム)などのデジタルツールを活用したトレーニング経験がある方は歓迎されます。セールストレーニングスペシャリストは、企業の成長を支える重要な役割を担っており、営業チームの成功を後押しするキーパーソンとなります。

責任

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  • 営業チーム向けのトレーニングプログラムの企画・実施
  • 新入社員向けのオンボーディング研修の設計
  • 営業スキル向上のための教材作成
  • トレーニングの効果測定と改善提案
  • 営業マネージャーとの連携によるニーズ分析
  • eラーニングやLMSを活用した教育の推進
  • 定期的なフォローアップと個別指導の実施
  • 業界トレンドに基づいた最新の教育手法の導入
  • 営業成績データの分析と教育施策への反映
  • 社内外の講師との連携による研修運営

要件

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  • 営業またはトレーニング分野での3年以上の実務経験
  • 優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力
  • 教育プログラムの設計・実施経験
  • LMSやeラーニングツールの使用経験
  • データ分析に基づいた改善提案力
  • チームワークとリーダーシップのスキル
  • 柔軟な思考と問題解決能力
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話力
  • 営業プロセスに関する知識
  • 教育・人材開発に関する資格があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに設計・実施したトレーニングプログラムの例を教えてください。
  • 営業チームの課題をどのように把握し、教育に反映させますか?
  • LMSやeラーニングツールの使用経験について教えてください。
  • トレーニングの効果をどのように測定していますか?
  • チーム内での連携や調整を行った経験はありますか?
  • 営業経験がある場合、その経験が教育にどう活かされたか教えてください。
  • 教育内容の改善提案を行った経験はありますか?
  • 複数のプロジェクトを同時に進めた経験について教えてください。
  • どのような教育手法を得意としていますか?
  • 新しい教育技術やツールの導入経験はありますか?